Pengaruh Pembinaan Pegawai dan Komunikasi terhadap Efektivitas serta Implikasinya pada Kinerja Pegawai

Authors

  • Dedi Damhudi Universitas Bina Bangsa
  • Basrowi Universitas Bina Bangsa
  • Khaeruman Universitas Bina Bangsa

DOI:

https://doi.org/10.31629/jmm.v8i2.7199

Keywords:

Pembinaan Pegawai, Kreatifitas, Komunikasi Efektif, Kinerja

Abstract

{$editorialContactName}: The submission, "Pengaruh Pembinaan Pegawai dan Komunikasi Efektif Dampaknya terhadap Kreativitas dan Implikasinya Pada Kinerja Pegawai Kantor Kementerian Agama Kota ‘X’ Provinsi Banten," to Jurnal Masyarakat Maritim has been assigned to you to see through the editorial process in your role as Section Editor. Submission URL: {$submissionUrl} Username: {$editorUsername} Thank you.

Author Biographies

Dedi Damhudi, Universitas Bina Bangsa

{$editorialContactName}: The submission, "Pengaruh Pembinaan Pegawai dan Komunikasi Efektif Dampaknya terhadap Kreativitas dan Implikasinya Pada Kinerja Pegawai Kantor Kementerian Agama Kota ‘X’ Provinsi Banten," to Jurnal Masyarakat Maritim has been assigned to you to see through the editorial process in your role as Section Editor. Submission URL: {$submissionUrl} Username: {$editorUsername} Thank you.

Basrowi, Universitas Bina Bangsa

{$editorialContactName}: The submission, "Pengaruh Pembinaan Pegawai dan Komunikasi Efektif Dampaknya terhadap Kreativitas dan Implikasinya Pada Kinerja Pegawai Kantor Kementerian Agama Kota ‘X’ Provinsi Banten," to Jurnal Masyarakat Maritim has been assigned to you to see through the editorial process in your role as Section Editor. Submission URL: {$submissionUrl} Username: {$editorUsername} Thank you.

Khaeruman, Universitas Bina Bangsa

{$editorialContactName}: The submission, "Pengaruh Pembinaan Pegawai dan Komunikasi Efektif Dampaknya terhadap Kreativitas dan Implikasinya Pada Kinerja Pegawai Kantor Kementerian Agama Kota ‘X’ Provinsi Banten," to Jurnal Masyarakat Maritim has been assigned to you to see through the editorial process in your role as Section Editor. Submission URL: {$submissionUrl} Username: {$editorUsername} Thank you.

References

Agustina, H., Jaya, M., & Pungan, Y. (2019). Pengaruh Karakteristik Individu, Komunikasi Efektif dan Kepuasan

Kerja terhadap Kinerja Karyawan (studi pada PT Tambang Batubara Bukit Asam). At-Tadbir: Jurnal Ilmiah

Manajemen, 3(1).

Aliyyah, I. H., Basrowi, Nugroho, I., Mardian, T., Syakina, D., Mardiharini, M., Saptana, Hutomo, A. S., Sutoto, A., &

Junaidi, A. (2024). Enhancing company performance and profitability through agile practices: A

comprehensive analysis of three key perspectives. Uncertain Supply Chain Management, 12(2), 1205–

https://doi.org/10.5267/j.uscm.2023.11.014

Amstrong, M. (2014). A Handbook of Human Resources Management Practice. 13th edtion. Philadelphia: Kogan

Page.

Arifah, S. (2021). Pembinaan Pegawai Dalam Rangka Peningkatan Kinerja Aparatur di Bagian Keuangan

Sekretariat Daerah Kabupaten Pinrang. Indonesian Journal of Intellectual Publication, 1(2), 131–136.

Ariyanti, A. (2019). Analisis Pengaruh Komunikasi Efektif dan Koordinasi Terhadap Motivasi Kerja Dampaknya

Terhadap Kinerja Karyawan PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk. Jurnal Ilmiah M-Progress, 9(2).

Basith, A., Kumadji, S., & Hidayat, K. (2014). Pengaruh Kualitas Produk Dan Kualitas Pelayanan Terhadap

Kepuasan Pelanggan Dan Loyalitas Pelanggan (Survei Pada Pelanggan De’pans Pancake and Waffle Di Kota

Malang).

Basrowi, , Suseno, B. D., Yusuf, F. A., & Utami, P. (2024). The Effectiveness of Government Policy on MSMEs

Through Empirical Data Analysis in Lampung. KnE Social Sciences, 2024(1), 456–475.

https://doi.org/10.18502/kss.v9i16.16264

Ciobanu, A., Androniceanu, A., & Lazaroiu, G. (2019). An integrated psycho-sociological perspective on public

employees’ motivation and performance. Frontiers in psychology, 10, 36.

Charli, C. O., Ilona, D., & Pratiwi, H. (2019). Pengaruh Pembinaan Pegawai, Pengembangan Pegawai, dan

Pemberdayaan Pegawai terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perhubungan Kota Padang. SiNMag 4, 3(1).

Dani, A. R., & Mujanah, S. (2021). Pengaruh Servant Leadership, Beban Kerja Dan Kreativitas Terhadap Kinerja

Karyawan Dinas Perhubungan Kabupaten Bangkalan Madura Dengan Komitmen Organisasi Sebagai

Variabel Intervening. Media Mahardhika, 19(3), 434–445.

Effendy, O. U. (2010). Ilmu Komunikasi Teori dan Praktek. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.

Ghazali, I., & Latan, H. (2014). SMART PLS. Semarang: Undip Press.

Gibson, M. (2008). Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Ke Dua. Jakarta: Erlangga.

Hartati, Y., Ratnasari, S. L., & Susanti, E. N. (2020). Pengaruh kompetensi, komunikasi, dan lingkungan kerja

terhadap kinerja karyawan Pt. Indotirta Suaka. Jurnal Dimensi, 9(2), 294–306.

Hasibuan, M. S. . (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara.

Hermanu, R. (2018). Pengaruh kepemimpinan dan pembinaan terhadap kinerja pegawai di sekretariat kpu

provinsi bengkulu. Jurnal Governance Dan Administrasi Publik, 2(1), 55–65.

Jannah, M., Darmini, D., & Rochmayanti, D. (2017). Komunikasi efektif berperan dalam meningkatkan kepuasan

pasien di instalasi radiologi. LINK, 13(2), 28–33.

Juanto, A., Basrowi, B., & ... (2023). Pelatihan Peningkatan Administrasi Pemerintahan Bagi Aparatur Desa Di

Desa Janaka Kecamatan Jiput. Community …, 4(2), 5360–5364.

Kaharuddin, K., & Cahyani, R. (2022). Pengaruh Komunikasi Efektif Terhadap Kinerja Pegawai pada Pemerintah

Kecamatan Badiri Kabupaten Tapanuli Tengah. AFoSJ-LAS (All Fields of Science Journal Liaison Academia

and Society), 2(1), 589–604.

Kasmir. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori dan Praktik). Depok: PT Rajagrafindo Persada.

Mangkunegara, A. P. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: Remaja Rosdakarya.

Maslow, A. H. (1958). A Dynamic Theory of Human Motivation. New York: Howard Allen Publishers.

Naway, F. A., Letak, P., & Yusuf, D. (2017). Komunikasi dan Organisasi Pendidikan. Gorontalo: Ideas Publishing.

Oktarina, M., & Sari, R. M. (2018). Buku ajar komunikasi dalam praktek kebidanan. Deepublish.

Prabowo, H. R. M. J., & Ropiyani, N. (2017). PENGARUH PEMBINAAN DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP

KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL (STUDI KASUS PADA DINAS PENDIDIKAN, PEMUDA, DAN OLAH RAGA

PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN BANDUNG BARAT). Prosiding Seminar Nasional Darmajaya, 1(1), 118–

Pribadi, D. P., & Fardila, U. A. (2023). Kajian Sosiologi Dan Komunikasi Pada Karakter Berakhlak Asn. Nusantara

Innovation Journal, 1(2), 11-25.

Priansa, D. J. (2014). Perencanaan & Pemgembangan SDM. Bandung: Alfabeta.

Prijodarminto, S. (2006). Disiplin Kita Menuju Sukses, Cetakan Ke-3. Jakarta: Pradya Paramita.

Putraaji, L. F. (2021). Analisis Pembinaan dan Pengawasan Terhadap Kinerja Proyek Konstruksi (Studi Kasus

Pembangunan Spillway Bendungan Tugu Di Kabupaten Trenggalek). Otonomi, 21(1), 106–110.

Saehu, A. A. (2018a). Pengaruh Pembinaan Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Pegawai. Journal of

Management Review, 2(3), 238–241.

Saehu, A. A. (2018b). Pengaruh Pembinaan Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Pegawai. Journal of

Management Review, 2(3), 238. https://doi.org/10.25157/jmr.v2i3.1801

Setiawan, A., & Pratama, S. (2019). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi Efektif Dan Pengambilan

Keputusan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Cv. Bintang Anugerah Sejahtera. Jurnal Manajemen Tools,

(1), 19–33.

Siagian, S. P. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia (Cetakan 23). Bumi Aksara.

Sugiyono. (2015). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R & D. Alfabeta.

Suhendro, P. P., Zakiatuzzahrah, Z., & Sofiaty, D. R. (2022). Pengaruh Komunikasi Efektif Terhadap Kinerja

Karyawan CV Centrum Tekhnik Diesel Jakarta. GANDIWA Jurnal Komunikasi, 2(2), 34–44.

Sutrisno, E. (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia (Pertama). Kencana.

Yuniarti, R., Irwansyah, R., Hasyim, M. A. N., Riswandi, P., Septania, S., Rochmi, A., ... & Negara, I. S. K. (2021).

Kinerja Karyawan (Tinjauan Teori dan Praktis).

Wahjono, S. I. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia. Salemba Empat

Additional Files

Published

2024-10-25

How to Cite

Damhudi, D. ., Basrowi, & Khaeruman. (2024). Pengaruh Pembinaan Pegawai dan Komunikasi terhadap Efektivitas serta Implikasinya pada Kinerja Pegawai. Jurnal Masyarakat Maritim, 8(2), 71–85. https://doi.org/10.31629/jmm.v8i2.7199