Pengaruh Digital Dexterity Terhadap Kinerja Karyawan dan Kesediaan Karyawan untuk Terlibat dalam Kegiatan Pengembangan Usaha pada Peseroan Terbatas di Kota Batam
DOI:
https://doi.org/10.31629/bi.v6i1.4694Keywords:
Digital Dexterity, Employee Performance, Employee WillingnessAbstract
The purpose of this study was to determine the effect of Digital Dexterity on employee performance and employee willingness in Limited Liability Companies in Batam City. The research approach used is a quantitative research approach. The sample in this study were employees who worked for companies in Batam City with a total population of 657,642 employees based on data from BPS Batam City in 2021. The data collection method used in this study was to use a questionnaire. The device used was SmartPLS version 3.3.9. In this study, there are two hypotheses proposed. Then, after processing the data, it is known that the two hypotheses can be accepted. The results of testing the first hypothesis (H1) show that the digital dexterity variable has a significant effect on the employee performance variable. Based on the answers from the respondents, it can be seen that Limited Liability Companies in Batam City apply digital dexterity in their companies and can affect the performance of their employees. The results of testing the second hypothesis (H2) show that the digital dexterity variable has a significant effect on the employee's willingness variable. Based on the answers from the respondents, it can be seen that Limited Liability Companies in Batam City apply digital dexterity in their companies and can affect the willingness of their employees
Downloads
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2022 Bahtera Inovasi
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
Anda diperbolehkan:
- Berbagi — menyalin dan menyebarluaskan kembali materi ini dalam bentuk atau format apapun;
- Adaptasi — menggubah, mengubah, dan membuat turunan dari materi ini
- Pemberi lisensi tidak dapat mencabut ketentuan di atas sepanjang Anda mematuhi ketentuan lisensi ini.
Berdasarkan ketentuan berikut:
- Atribusi — Anda harus mencantumkan nama yang sesuai , mencantumkan tautan terhadap lisensi, dan menyatakan bahwa telah ada perubahan yang dilakukan . Anda dapat melakukan hal ini dengan cara yang sesuai, namun tidak mengisyaratkan bahwa pemberi lisensi mendukung Anda atau penggunaan Anda.
- NonKomersial — Anda tidak dapat menggunakan materi ini untuk kepentingan komersial .
- BerbagiSerupa — Apabila Anda menggubah, mengubah, atau membuat turunan dari materi ini, Anda harus menyebarluaskan kontribusi Anda di bawah lisensi yang sama dengan materi asli.
- Tidak ada pembatasan tambahan — Anda tidak dapat menggunakan ketentuan hukum atau sarana kontrol teknologi yang secara hukum membatasi orang lain untuk melakukan hal-hal yang diizinkan lisensi ini.
Pemberitahuan:
Anda tidak perlu menaati lisensi untuk bagian materi ini yang telah berada di bawah domain publik atau untuk penggunaan yang diizinkan di bawah pengecualian atau pembatasan .
Tidak ada jaminan yang diberikan oleh lisensi ini. Lisensi ini mungkin tidak memberikan izin yang sesuai dengan tujuan penggunaan Anda. Sebagai contoh, hak-hak lainnya seperti hak atas potret, hak atas privasi, atau hak moral dapat membatasi penggunaan materi berlisensi CC.
