Legal Implications of Equalization Administrative Position Become The Functional Position In The Government Of Riau Islands
DOI:
https://doi.org/10.31629/kemudi.v7i2.5462Keywords:
Equalization Position; Legal Certainty; Authority.Abstract
In the end of 2021, The Government Riau Islands Province
appointed 415 affected officials, of which 17 Adminstrative Officers Head Of
The Finance Sub Division transffered to Functional Officers for Central and
Regional Finansial Analysis (AKPD). Problems in this research are, how is the
implementation of the regulation of The Ministry Of Adminitrative and
Bureaucratic Reform Number 17 of 2021 concerning the equalization of
administrative Positions into functional Positions in The Government Of Riau
Islands and the legal implications for officials affected after the position of The
Head of The Finance Sub Division transferred to the Functional Position
Central and Regional Finance Analysis. The purpose of the research are
investigates the implementation of the regulation and the legal impact for the
officers affected. In accordance with the issues to be discussed in this study
and in order to provide usefull results, this research method used normative
(normative legal research method). The hypothesis of the research is the
implementation raised many legal problems such as violated the principal of
lex superior derogat legi inferior and making the affected officials have no legal
certainty in carrying out the duties of their position.
References
Efendi, A’an. Freddy Poernomo. 2017. Hukum Administrasi. Sinar Grafika. Jakarta
Ishaq. 2017. Metode Penelitian Hukum Dan Penulisan Skripsi, Tesis, Serta Disertasi.
Alfabeta. Bandung
Indra, Mexsasai. 2021. Hukum Administrasi Negara. Samudra Biru. Yogyakarta
Munaf, Yusri. 2016. Hukum Administrasi Negara. Marpoyan Tujuh Publishing. Pekanbaru
Ridwan, HR. 2018. Hukum Administrasi Negara. Rajagrafindo Persada. Jakarta
Ariza, Raja. 2021. Penguatan Fungsi Organisasi Melalui Jabatan Fungsional Studi Kasus
Sekretariat Daerah provinsi Kepulauan Riau. Jurnal Ilmu Administrasi Negara (JUAN).
ISSN 2354-5798.
Fitrianingrum, Lia, dkk. 2020. Pengembangan Karier Jabatan Fungsional Dari Hasil
Penyetaraan Jabatan Administrasi: Analisis Implementasi dan Tantangan. Civil Service,
Jurnal Kebijakan dan Manajemen PNS.Vol. 14 No.1.
Mahardika, Ahmad Gelora. 2022. Rekonstruksi Politik Hukum Pengaturan ASN Dalam Sistem
Hukum Kepegawaian Di Indonesia. Jurnal RechtsVinding. Media Pembina Hukum
Nasional. Volume 11 Nomor 2.
Maulana, Dzikry. 2022. Implementasi Program Penataan dan Penguatan Organisasi Di
Lingkungan Pemerintah Kabupaten Ciamis. Jurnal Pemikiran dan Penelitian Bidang
Administrasi, Sosial, Humaniora Dan kebijakan Publik. Vol. 5 No.2.
Panca, Widya Timur, dkk. 2022. Implementasi Penyetaraan Jabatan Admiistrasi Tenaga
Kependidikan ke Jabatan Fungsional di Universitas Negeri Surabaya. Jurnal Dinamika
Manajemen Pendidikan (JDMP). Vol. 7 No.1.
Permatasari, Citra, dkk. 2021. Penyetaraan Pola Karier Pasca Jabatan Administrasi Ke
Jabatan Fungsional. Jurnal Transformasi Administrasi. Vo. 11 No.2.
Rakhman, Fahmi Aulia. 2020. Pengalihan Jabatan Struktural Ke Jabatan Fungsional : Suatu
Analisa Kompensasi Atas Penghapusan Jabatan Eselon III dan IV Di Pusat
Pengembangan Sumber Daya Manusia Aparatur. Jurnal Aparatur. Vol. 4 No.2.
Rakhmawanto, Ajib. 2021. Analisis Dampak Perampingan Birokrasi Terhadap Penyetaraan
Jabatan Administrator dan Pengawas. Civil Service. Vol. 15, No.2.
Rohman, M. Najibur, dkk. 2021. Kebijakan Pemangkasan Sturktur Birokrasi Di Indonesia.
Volksgeist Vo. 4 No.2.
Rusliandy. 2022. Analisis Kebijakan Penyederhanaan Birokrasi Pemerintah Daerah.
Kolaborasi : Jurnal Administrasi Publik, April 2022, Volume 8, Nomor 1 (e-ISSN: 2620-
|p-ISSN: 2442-949X)
Saifuddin. 2022. Implementasi Kebijakan Penyetaraan Jabatan Administrator dan Pengawas
Ke Jabatan Fungsional (Studi Kasus Di UIN AR-Raniry Banda Aceh). Journal of
Education Science (JES) 8 (2)
Setiawan, Irfan, dkk. 2022. Implementasi Kebijakan Penyederhanaan Organisasi di
Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi. Jurnal
Terapan Pemerintahan Minangkabau. Vol. 2 No.1.
Sukamtono, dkk. 2022. Perubahan Jabatan : dampaknya Pada Kinerja dan Kesejahteraan.
Jurnal Bisnis, Manajemen, Dan Informatika (JBMI). Vo. 18 No.3.
Sumarna, Andri, Hendra Warman. 2022. Analisis Penerapan Kebijakan Penyetaraan Jabatan
Di Sekretariat Direktorat Jenderal Pencegahan Dan Pengendalian penyakit. Jurnal
kewarganegaraan Vol.6 No.1. P-ISSN:1978-0184 E-ISSN: 2723-2328.
Susiawati, Marlia. 2021. Penyederhanaan Struktur Organisasi Perangkat Daerah Untuk
Mewujudkan Birokrasi Profesional (Studi Kasus Perampingan Organisasi Perangkat
daerah Kabupaten Wonosobo. Jurnal Widya Praja, Vol. 1 No.2
23.jpg)
